В компании Lumon Industries было разработано уникальное решение для управления трудовой активностью работников. Это новаторское сочетание технологий и психологии получило название «процедура разделения». С её помощью сотрудники могут отделять рабочие воспоминания от личных, что придаёт их профессиональной жизни необычайную эффективность. Марк, один из сотрудников, решается на участие в этой программе, надеясь улучшить свою продуктивность и избавиться от стресса, связанного с работой. Однако с течением времени он начинает осознавать, что простое удаление воспоминаний о рабочем дне приводит к глубинным последствиям.
Сомнения Марка растут, когда он сталкивается с неожиданными изменениями в своем восприятии реальности. Потеря связи с личными воспоминаниями заставляет его переосмыслить не только свою профессиональную роль, но и то, кем он является на самом деле. Взаимоотношения с коллегами становятся запутанными, а осознание того, что его жизнь была фактически разделена на две части, вызывает внутренний конфликт. В поисках ответа на вопросы о свободе выбора и личной идентичности, Марк начинает искать пути выхода из ситуации, в которой он оказался, задаваясь вопросом: стоит ли жертвовать памятью ради успеха?